雷速體育新聞報道，近日，NBA知名評論員比爾·西蒙斯在社交媒體上提出了一項引人注目的建議，他認(rèn)為NBA應(yīng)該將選秀的順位數(shù)量增加到70。
西蒙斯在推文中寫道，他對于未能選中瑞安·內(nèi)姆布哈德感到驚訝，這位球員被獨行俠隊以一份雙向合同簽下。他認(rèn)為，NBA應(yīng)該增加一個額外的第三輪選秀，使得總順位達(dá)到70個。他進(jìn)一步指出，那些表現(xiàn)最差的10支球隊?wèi)?yīng)額外獲得一次第三輪的選秀權(quán)。他相信這樣做將會讓更多的有才華的球員有機會在NBA展示自己的能力。
獨行俠隊的小老板庫班也對西蒙斯的觀點表示了支持，并轉(zhuǎn)發(fā)了他的推文。庫班認(rèn)為NBA應(yīng)該增加兩輪選秀。他詳細(xì)地解釋說，在選秀進(jìn)入50順位左右時，各隊與經(jīng)紀(jì)人的溝通開始變得頻繁而緊張。一些經(jīng)紀(jì)人開始焦慮地與球隊溝通，試圖影響他們的選擇，以期望球員能被更合適的球隊選中。然而，當(dāng)最后一個名字被叫到時，真正的混戰(zhàn)才剛剛開始。許多球隊會通過電話聯(lián)系那些未被選中的球員，試圖以雙向合同或加入其他聯(lián)賽的方式吸引他們加入。
這個過程是選秀中最具挑戰(zhàn)性的部分，因為它是完全基于自由競爭的。有些經(jīng)紀(jì)人甚至?xí)诎胍谷邮盏蕉鄠€球隊的報價，并最終決定選擇哪個最合適的。對于球員來說，雙向合同是一種非常重要的名單位置，因為這不僅能讓他們有機會在NBA舞臺上展示自己，而且不會占用球隊的工資帽空間。
比爾·西蒙斯在他的推文中還透露了自己在過去的勞資協(xié)議談判中提議增加四輪選秀的遭遇。盡管他的提議并未得到采納，但他仍然堅信這樣的改變將會使球隊在挑選球員時的工作變得更加有條理和輕松。雖然這可能會使球員失去一些選擇的靈活性，但至少他們將知道自己的名字被叫到并有機會得到一份合同。他以瑞安·內(nèi)姆布哈德為例，如果選秀權(quán)不是集中在少數(shù)幾支球隊手中，他本可以在第二輪初期到中期被選中，而現(xiàn)在卻只能通過雙向合同的方式進(jìn)入NBA。
總之，這些專業(yè)人士的觀點都表明了增加選秀順位數(shù)量和改進(jìn)選秀機制的必要性。這不僅可以為更多有潛力的球員提供機會，還能使球隊在挑選球員時更加有序和高效。這樣的改變或許將有助于NBA聯(lián)賽的長期發(fā)展。